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2019-05-23 08:47:01

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深圳再放宽人才落户政策 通过多方式给予安居保障
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳再放宽人才落户政策通过多方式给予安居保障4月10日,深圳政府网站刊发《深圳经济特区人才工作条例(草案)》全文,其中提出取消高层次人才及其配偶入户的年龄限制。此外,即使高层次人才本人选择不入户,其配偶也可以直接申办入户。根据条例,35岁以下的全日制大专、45岁以下的全日制本科、45周岁以下的中级专业技术人才、35岁以下在深参保3年以上的紧缺类高级工、40岁以下的紧缺类技师等均可直接引进。与此同时,在人才安居方面,条例指出,政府应当做好人才住房的发展规划,在编制住房发展规划和住房保障规划时将人才住房有关内容予以单列,通过以租赁为主,租赁、出售、补贴相结合的方式给予人才安居保障。另外,对于境外人士的居留问题,条例规定,政府应当简化相关行政事项审批手续,为到本市就业的境外人才提供出入境居留以及工作、生活等方面便利服务。同时,对持有《外国人永久居留证》并在深圳工作的外籍高层次人才及其随迁配偶和未满十八周岁未婚子女,在子女教育、就业、社保、医疗、住房购置、贷款等方面享受市民待遇。编辑:吴英敏微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳再放宽人才落户政策 通过多方式给予安居保障
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深圳再放宽人才落户政策 通过多方式给予安居保障
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳再放宽人才落户政策通过多方式给予安居保障4月10日,深圳政府网站刊发《深圳经济特区人才工作条例(草案)》全文,其中提出取消高层次人才及其配偶入户的年龄限制。此外,即使高层次人才本人选择不入户,其配偶也可以直接申办入户。根据条例,35岁以下的全日制大专、45岁以下的全日制本科、45周岁以下的中级专业技术人才、35岁以下在深参保3年以上的紧缺类高级工、40岁以下的紧缺类技师等均可直接引进。与此同时,在人才安居方面,条例指出,政府应当做好人才住房的发展规划,在编制住房发展规划和住房保障规划时将人才住房有关内容予以单列,通过以租赁为主,租赁、出售、补贴相结合的方式给予人才安居保障。另外,对于境外人士的居留问题,条例规定,政府应当简化相关行政事项审批手续,为到本市就业的境外人才提供出入境居留以及工作、生活等方面便利服务。同时,对持有《外国人永久居留证》并在深圳工作的外籍高层次人才及其随迁配偶和未满十八周岁未婚子女,在子女教育、就业、社保、医疗、住房购置、贷款等方面享受市民待遇。编辑:吴英敏微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳再放宽人才落户政策通过多方式给予安居保障4月10日,深圳政府网站刊发《深圳经济特区人才工作条例(草案)》全文,其中提出取消高层次人才及其配偶入户的年龄限制。此外,即使高层次人才本人选择不入户,其配偶也可以直接申办入户。根据条例,35岁以下的全日制大专、45岁以下的全日制本科、45周岁以下的中级专业技术人才、35岁以下在深参保3年以上的紧缺类高级工、40岁以下的紧缺类技师等均可直接引进。与此同时,在人才安居方面,条例指出,政府应当做好人才住房的发展规划,在编制住房发展规划和住房保障规划时将人才住房有关内容予以单列,通过以租赁为主,租赁、出售、补贴相结合的方式给予人才安居保障。另外,对于境外人士的居留问题,条例规定,政府应当简化相关行政事项审批手续,为到本市就业的境外人才提供出入境居留以及工作、生活等方面便利服务。同时,对持有《外国人永久居留证》并在深圳工作的外籍高层次人才及其随迁配偶和未满十八周岁未婚子女,在子女教育、就业、社保、医疗、住房购置、贷款等方面享受市民待遇。编辑:吴英敏微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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